FlexUp pour vous
FlexUp est conçu pour soutenir les fondateurs, les équipes, les conseillers, les investisseurs et les institutions à chaque étape, avec un cadre économique commun qui s'adapte à votre rôle, votre niveau de risque et vos objectifs.
Trouvez ce qui vous convient le mieux. Sélectionnez votre rôle pour explorer des cas d'utilisation et des avantages pertinents.
- Projets en phase précoce
- Startups
- Professional advisors
- Mentors seniors
- Investisseurs
- Incubateurs et accélérateurs
- Agences de développement et institutions
- Étudiants & Universités
Projets en phase précoce
Testez des idées avec de vrais collaborateurs, suivez chaque contribution et évitez les douloureuses luttes pour l'équité et les regrets précoces
- Des individus avec une idée ou un projet précoce.
- Co-fondateurs potentiels explorant les rôles et l'engagement.
- Personnes sans entité légale pour l'instant, ou récemment constituées.
- Grande incertitude ou encore incertain quant aux rôles, à l'engagement et à la direction future.
- Difficile de savoir qui contribuera vraiment au fil du temps
- Les conversations sur l'équité semblent prématurées et créent de la tension
- Les questions juridiques/admin ralentissent l'élan et tuent l'énergie
- La peur de verrouiller de mauvaises décisions qui deviennent impossibles à corriger
- Laissez-vous collaborer et enregistrer les contributions avant de fixer la propriété
- Retarder les décisions finales sur l'équité jusqu'à ce que la réalité, et non les promesses, soit visible
- Suivez le temps, l'effort, l'argent, le registre transparent et le support en un seul endroit
- Utilisez des contrats standards simples au lieu de travaux juridiques lourds
- Les modèles traditionnels imposent des répartitions d'équité précoces et statiques basées sur des suppositions
- Cela garantit presque un désalignement alors que la réalité diverge des attentes
- FlexUp transforme l'équité en un système vivant qui apprend de ce qui se passe réellement
- Concentrez-vous sur la validation de votre idée, au lieu de négocier des hypothèses
- Transparence Établissez la confiance grâce à la clarté dès le premier jour, pas d'accords verbaux vagues
- Transitionnez en douceur vers une startup formelle avec une histoire d'équité claire et fondée sur des données
Startups
Attirez des talents, récompensez les partenaires et structurez le financement afin que votre écosystème partage équitablement les risques et les avantages malgré des liquidités limitées
- Startups avec des co-fondateurs, des premiers employés et des freelances
- Équipes déjà en collaboration avec des conseillers, des fournisseurs ou des clients pilotes
- Possiblement des investisseurs précoces (amis et famille, investisseurs providentiels)
- Fondateurs se préparant pour des subventions, des accélérateurs ou des levées de fonds
- Attirer les meilleurs talents sans brûler de l'argent
- Établir des partenariats solides avec les fournisseurs et les clients
- Maintenir tout le monde motivé malgré l'incertitude
- La peur que les premiers investisseurs ou les accords effraient les futurs fonds
- Payer les contributeurs avec un mélange de liquidités et d'équité
- Structurer des partenariats où toutes les parties ont un intérêt en jeu
- Levez des fonds en utilisant des instruments simples et flexibles (similaires en esprit aux SAFEs)
- Entrez dans les tours de financement avec une histoire économique documentée et transparente
- Entrez dans les tours de financement avec une histoire économique documentée et transparente
- Le risque et le potentiel de gain sont partagés, visibles et plus faciles à expliquer aux nouveaux investisseurs
- Le risque et le potentiel sont partagés de manière transparente
- Bootstrap plus longtemps sans brûler les ponts ni la bonne volonté
- Construire la loyauté et la résilience
- Entrez dans les futurs tours de financement avec des structures claires et crédibles
Conseillers professionnels
Transformez votre expertise en valeur récurrente, soutenue par des capitaux propres, grâce à des services structurés et une rémunération alignée
- Avocats, comptables, conseillers fiscaux et experts en conformité
- Consultants en stratégie, produit et croissance au service des équipes en phase de démarrage
- Coachs et spécialistes travaillant avec les fondateurs et les équipes de direction
- Les clients manquent de liquidités pour payer correctement
- Le travail de conseil s'arrête souvent trop tôt pour créer un véritable impact
- Les accords d'équité pour des conseils sont vagues, difficiles à suivre et difficiles à faire respecter
- Offrir des contrats standardisés avec des composants en espèces, Flex et Crédits
- Offrir des services payés en espèces, en actions ou un mélange
- Construire un portefeuille clair de postes de conseil dans plusieurs startups
- Alignez votre potentiel de gains avec la valeur à long terme que vous aidez à créer, pas seulement avec les heures facturées
- Vous n'êtes plus "juste un coût", perçu uniquement comme un centre de coûts à minimiser
- Vous devenez un partenaire aligné
- La plateforme capture votre contribution et la protège au fil du temps
- Construire un portefeuille diversifié d'actions soutenues par des conseils
- Accumulatez des participations significatives dans des entreprises auxquelles vous croyez
- Travaillez avec des fondateurs qui apprécient vraiment votre contribution
Mentors seniors
Canalisez votre expérience dans de véritables projets, avec un but, un engagement et un potentiel de bénéfice optionnel, et contribuez au-delà de conseils occasionnels.
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Anciens dirigeants, entrepreneurs, experts seniors
- Des personnes qui souhaitent redonner par l'expérience, pas par l'argent
- Mentors dans les programmes qui souhaitent un engagement plus profond et à long terme
- Le mentorat est généralement non rémunéré, superficiel et de courte durée
- Votre impact est difficile à mesurer et rarement reconnu structurellement
- Aucun véritable enjeu dans les résultats, même lorsque vous contribuez beaucoup
- Allez au-delà des conseils et mettez-vous au travail
- Transformez le mentorat informel en collaboration structurée et traçable.
- Optez pour un potentiel supplémentaire via des crédits au lieu de frais ou en plus de ceux-ci
- Façonnez la gouvernance et les incitations afin que les équipes bénéficient de votre expérience
- Pas de charité, pas de conseil - un rôle hybride adapté à votre disponibilité
- Vous pouvez choisir des projets, l'engagement en temps et le mélange de compensation
- FlexUp vous donne une visibilité sur toutes les entreprises que vous soutenez
- Restez intellectuellement actif dans les écosystèmes qui vous tiennent à cœur
- Laissez un héritage à travers de véritables projets que vous avez aidé à construire
- Participez aux histoires de succès, ne vous contentez pas de les observer de loin
Investisseurs
Soutenez des équipes où chacun partage le risque de manière visible, améliorant vos rendements ajustés au risque en phase de démarrage et l'alignement
- Investisseurs providentiels rédigeant des tickets de petite à moyenne taille
- Fonds d'investissement en phase de démarrage
- Investisseurs amis et famille souhaitant plus de clarté et d'équité.
- Risque élevé aux premières étapes et informations incomplètes
- Désalignement entre les fondateurs, les employés et les investisseurs
- Les accords secondaires et les transactions informelles sont rarement enregistrés dans le tableau de capitalisation.
- Assurez-vous que tout le monde a un intérêt en jeu
- Les équipes sont motivées parce que les bénéfices sont partagés
- Transparence sur les contributions, les risques et les récompenses
- Instruments flexibles pour investir tôt sans sur-structuration
- FlexUp ne recherche pas la valorisation maximale ; il améliore l'équité ajustée au risque
- Le risque est réparti entre toutes les parties prenantes, et n'est pas concentré sur vous
- Vous voyez l'histoire complète de la contribution, pas seulement un aperçu de la propriété
- Une exposition précoce plus intelligente avec des paris mieux structurés
- Identifier les équipes qui pratiquent déjà la transparence et l'alignement
- Moins de surprises désagréables à l'avenir ou de sorties
Incubateurs et accélérateurs
Transformez votre programme en un modèle d'investisseur incubateur hybride où l'équité reflète de véritables services, le risque, l'impact et l'investissement en phase de démarrage.
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Incubateurs et accélérateurs publics et privés
- Studios de startups, bâtisseurs de projets, et centres d'innovation
- Les espaces de co-working évoluent vers un soutien structuré aux startups
- Les frais d'équité fixes semblent injustes par rapport aux services réellement consommés
- Les startups consomment les services de manière inégale
- Difficile d'offrir des services premium à des équipes à court de liquidités
- Durabilité limitée du modèle d'incubateur
- Facturer les startups en fonction des services réellement consommés
- Être payé en actions au lieu de liquidités si nécessaire
- Suivez tout automatiquement dans un seul système
- Construire un portefeuille diversifié d'exposition aux premières étapes
• Vous devenez un incubateur-investisseur hybride
• Votre participation économique correspond à votre contribution effective
• Le support premium devient accessible à davantage de startups
- Collectez des fonds de manière plus crédible avec de meilleures données
- Offrir un soutien plus ambitieux et sur mesure sans faire exploser les coûts fixes
- Alignez votre succès avec celui de vos startups
Agences de développement
Transformez les subventions et les programmes en moteurs transparents et évolutifs où les entrepreneurs locaux et les écosystèmes partagent une valeur à long terme
- Agences de développement et institutions publiques
- ONG soutenant l'entrepreneuriat et l'emploi local.
- Organisations internationales menant des projets pilotes ou des fonds de défi.
- L'impact des subventions est difficile à mesurer au-delà des rapports de base
- Les projets locaux restent souvent informels et fragiles
- Il est difficile de rassembler des capitaux privés de manière durable
- Canaliser des fonds directement vers les entrepreneurs dans des projets structurés sur un modèle économique commun
- Suivre la performance au niveau des projets et des individus au fil du temps
- Combiner l'argent public avec l'investissement privé, les mentors et les communautés
- Surveiller l'impact de manière transparente et continue
- Concentrez-vous sur la construction de moteurs économiques à la base de la pyramide, et pas seulement sur des interventions ponctuelles.
- Impact social le plus élevé
- Rendement potentiel le plus élevé à long terme
- Transformer l'aide en moteurs économiques durables, écosystème d'entreprises locales
- Attirer des co-financeurs qui valorisent la transparence et des résultats mesurables
- Élargir ce qui fonctionne dans les régions avec un cadre documenté et répétable
Pour les étudiants et les universités
Transformez les projets étudiants et les idées de recherche de la théorie à la pratique en entreprises structurées à valeur partagée avec des rôles et un impact clairs
- Des étudiants construisant des projets, des prototypes ou des entreprises en phase de démarrage en équipes
- Professeurs concevant des cas d'affaires appliqués et des cours pratiques
- Étudiants travaillant sur des projets de startup, des simulations ou des missions d'entrepreneuriat
- Programmes académiques reliant la théorie à la création d'entreprises dans le monde réel
- Les cas d'affaires restent souvent théoriques et déconnectés de la réalité
- Les étudiants travaillent sur des diapositives et des tableurs au lieu d'outils opérationnels réels
- Les simulations s'arrêtent là où commence la complexité légale, financière et opérationnelle
- De nombreux projets rencontrent des difficultés sans outils ou structures standard.
- Fournir un cadre léger pour structurer les projets dès le premier jour
- Laissez les étudiants construire des projets complets : équipes, rôles, équité, contrats et scénarios
- Explorez plusieurs modèles commerciaux, stratégies de financement et voies de croissance
- Travailler sans avoir besoin de créer une entité légale à l'avance
- Dépasse les accords vagues de "nous verrons plus tard"
- Capture les contributions de tous les acteurs : étudiants, superviseurs, partenaires et l'institution dans un seul modèle
- FlexUp permet aux étudiants d'utiliser les mêmes outils que les fondateurs utilisent dans la vie réelle
- Transformez davantage de projets étudiants en collaborations investissables et à long terme.
- Les équipes peuvent passer sans effort du travail académique à l'exécution réelle
- Aider les universités à fournir des données claires sur les projets, les contributions et les résultats au fil du temps
- L'éducation devient un tremplin, pas seulement un exercice en classe