Legal Counsel

Destacados

• Ubicación: París o Remoto
• Tipo de contrato: tiempo completo o tiempo parcial
• Fecha de inicio: Tan pronto como sea posible
• Remuneración: 100% basada en la equidad durante los primeros 6 meses (hasta la financiación/ingresos)
• 💡También abierto a pasantes - ver "Cómo aplicar" a continuación.

Acerca de FlexUp

FlexUp está reinventando la forma en que hacemos negocios. Estamos construyendo un ecosistema integral diseñado para ayudar a los empresarios y empresas a iniciar, administrar y hacer crecer sus negocios de una manera que sea más simple, más resistente y más equitativa. 

Nuestro ecosistema se basa en tres pilares:

1. Un modelo económico innovador: un marco justo y transparente que alinea los intereses financieros de todas las partes interesadas (fundadores, empleados, inversores, proveedores y clientes) a través de un sistema de remuneración común y flexible.
2. Una poderosa aplicación empresarial: una plataforma integrada para gestionar contratos, pedidos, flujo de caja y distribución de acciones, haciendo que las operaciones comerciales complejas sean simples y transparentes.
3. Una comunidad colaborativa: Una red de profesionales, asesores e inversores de ideas afines listos para apoyar proyectos construidos sobre valores compartidos.

Somos un equipo impulsado por una misión dedicado a construir un mundo mejor donde las empresas prosperen sirviendo al bien común.

Acerca del rol

Estamos buscando un dedicadoAsesor legal para apoyar los requisitos legales tanto internos como externos. En este puesto, se encargará de una amplia gama de responsabilidades, desde la redacción y revisión de contratos hasta garantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios, el asesoramiento sobre las políticas de la empresa y el apoyo a los equipos multifuncionales. Al igual que un analista de negocios que une las necesidades comerciales y técnicas, servirá como puente entre nuestras operaciones comerciales y los requisitos legales, asegurando que tomemos decisiones sólidas, conformes y conscientes de los riesgos.

Haga clic aquí - Para saber más sobre nuestra aplicación

Responsabilidades clave

• Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y otros documentos legales.
• Proporcionar asesoramiento legal a los equipos internos sobre asuntos corporativos, comerciales y de cumplimiento.
• Apoyar los requisitos legales externos, incluidos los contratos con los clientes, los acuerdos de proveedores y las asociaciones.
• Asegúrese de que las políticas, los procesos y las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.
• Identificar los posibles riesgos legales y proponer estrategias para mitigarlos.
• Colaborar con equipos multifuncionales (negocios, finanzas, operaciones, producto) para alinear los requisitos legales con los objetivos comerciales.
• Mantener la documentación y los registros legales adecuados.
• Actuar como punto de contacto para asesores legales externos cuando sea necesario.

 A Quién Estamos Buscando

• Calificaciones: Licenciatura en Derecho (LLB o equivalente); calificaciones adicionales como LLM o certificaciones en derecho corporativo/comercial son una ventaja.
• Experiencia: 2 a 5 años de experiencia legal, preferiblemente en sectores corporativos, comerciales o relacionados con la tecnología.
• Habilidades:
• • Fuerte conocimiento de derecho contractual, gobierno corporativo y cumplimiento.
  • Excelentes habilidades de redacción, negociación y comunicación.
  • Capacidad para analizar cuestiones legales complejas y presentar soluciones prácticas.
  • La familiaridad con la protección de datos, la propiedad intelectual o los marcos legales internacionales es una ventaja.
• Mentalidad: Enfoque proactivo, orientado a los detalles y amigable con los negocios para la resolución de problemas legales.
• Colaboración: Cómodo trabajando en estrecha colaboración tanto con las partes interesadas internas como con los socios externos.

💸 Compensación

Su compensación inicial será100% en capital FlexUp (Créditos y Tokens) durante los primeros ~6 meses, hasta que recaudemos fondos externos o comencemos a generar ingresos. Para entender cómo funciona FlexUp Equity, consulte el Descripción general del modelo económico FlexUp.

Casos especiales:

Entendemos que la situación de cada uno es diferente. Si es necesario, estamos abiertos a adaptarnos:

• Escenario A: Actualmente tienes un trabajo y necesitas ingresos estables
  Puedes solicitar unpuesto a tiempo parcial durante la primera fase, lo que le permite mantener su flujo de ingresos actual mientras contribuye a FlexUp y gradualmente la transición a tiempo completo más adelante.

📝 Por favor, explique claramente su situación y necesidades en su carta de presentación.

¿Por qué unirse a Flexup?

Esto es más que un simple trabajo; es una oportunidad de ser un miembro fundamental de una empresa preparada para redefinir el panorama empresarial. Esto es lo que puedes esperar cuando te unes a FlexUp:

Cómo aplicar

Por favor, revise esta descripción del trabajo cuidadosamente y haga clic en "¡Aplicar ahora!" para comenzar su solicitud. Asegúrese de completar todos los campos obligatorios y cargar tanto su CV como una carta de presentación personalizada (ambos deben estar en formato PDF).

Su carta de presentación es la parte más crucial de su solicitud. Lo consideramos la primera prueba de su motivación y diligencia. Para ser considerado, su carta de presentación debe ser una respuesta reflexiva y personalizada que esté claramente estructurada para demostrar lo siguiente:

Parte 1: Tu comprensión

• Explique, con sus propias palabras, su comprensión del Modelo Económico FlexUp y qué lo hace innovador.
• Resuma su interpretación de este rol específico, sus objetivos principales y cómo sería el éxito.

Parte 2: Tu alineación

• Comparte una reflexión personal sobre por qué la misión de FlexUp resuena contigo.
• Haga un argumento claro de por qué sus habilidades y experiencia únicas lo hacen un fuerte apto para este puesto y nuestro equipo.

Parte 3: Tu compromiso

• Una confirmación explícita de que entiende y acepta que su remuneración se pagará en equidad FlexUp solo durante los primeros ~6 meses, hasta que recaudemos fondos o comencemos a generar ingresos, como se detalla en la sección "Compensación".

Revisaremos las solicitudes a medida que lleguen. No se considerarán las solicitudes sin cartas de presentación reflexivas.

¿Solicitando como pasante? Siga el mismo proceso de solicitud e indique claramente en su carta de presentación que está solicitando unPasantía, incluida su duración preferida, fecha de inicio y contexto académico.

Estamos construyendo un nuevo mundo, juntos. Si estás listo para ser parte de ello, nos encantaría saber de ti.