Conseiller juridique

Highlights

• Lieu: Paris ou Remote
• Type de contrat: Temps plein ou temps partiel
• Date de début: Dès que possible
• Rémunération: 100 % parts pendant les 6 premiers mois (jusqu'au financement/revenus)
• 💡 Également ouvert aux stagiaires — voir "Comment postuler" ci-dessous.

À propos de FlexUp

FlexUp réinvente la façon dont nous faisons des affaires. Nous construisons un écosystème complet conçu pour aider les entrepreneurs et les entreprises à démarrer, gérer et développer leurs activités d'une manière plus simple, plus résiliente et plus équitable. Notre écosystème repose sur trois piliers :  

Notre écosystème repose sur trois piliers :

1. Un modèle économique innovant : Un cadre équitable et transparent qui aligne les intérêts financiers de toutes les parties prenantes - fondateurs, employés, investisseurs, fournisseurs et clients - grâce à un système de rémunération commun et flexible.
2. Une application commerciale puissante : une plate-forme intégrée pour gérer les contrats, les commandes, les flux de trésorerie et la distribution d'actions, rendant les opérations commerciales complexes simples et transparentes.
3. Une communauté collaborative : Un réseau de professionnels, de conseillers et d'investisseurs partageant les mêmes idées, prêts à soutenir des projets basés sur des valeurs partagées.

Nous sommes une équipe axée sur la mission qui se consacre à la construction d'un monde meilleur où les entreprises prospèrent en servant le bien commun.

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d'un avocat juridique dévoué pour soutenir les exigences juridiques internes et externes. Dans ce rôle, vous gérerez un large éventail de responsabilités, de la rédaction et de l'examen des contrats à la garantie de la conformité aux cadres réglementaires, en passant par les conseils sur les politiques de l'entreprise et le soutien aux équipes interfonctionnelles. Tout comme un analyste commercial relie les besoins commerciaux et techniques, vous servirez de pont entre nos opérations commerciales et nos exigences légales, en vous assurant que nous prenons des décisions saines, conformes et conscientes des risques.

Cliquez ici - Pour en savoir plus sur notre application

Responsabilités clés

• Rédiger, examiner et négocier des contrats, des accords et d'autres documents juridiques.
• Fournir des conseils juridiques aux équipes internes sur les questions d'entreprise, commerciales et de conformité.
• Soutenir les exigences juridiques externes, y compris les contrats avec les clients, les accords de fournisseurs et les partenariats.
• S'assurer que les politiques, les processus et les opérations de l'entreprise sont conformes aux lois et règlements applicables.
• Identifier les risques juridiques potentiels et proposer des stratégies pour les atténuer.  
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (entreprise, finances, opérations, produit) pour aligner les exigences légales sur les objectifs commerciaux.
• Tenir à jour la documentation et les dossiers juridiques appropriés.
• Agir en tant que point de contact pour les conseillers juridiques externes en cas de besoin.

  Qui recherchons-nous ?

• Qualifications: Baccalauréat en droit (LLB ou équivalent) ; des qualifications supplémentaires telles que LLM ou des certifications en droit des affaires/commercial sont un plus.
• Expérience:2 à 5 ans d'expérience juridique, de préférence dans des secteurs d'entreprise, commerciaux ou liés à la technologie.
• Compétences :
• • Bonne connaissance du droit des contrats, de la gouvernance d'entreprise et de la conformité.
  • Excellentes compétences en rédaction, en négociation et en communication.
  • Capacité à analyser des questions juridiques complexes et à présenter des solutions pratiques.
  • La familiarité avec la protection des données, la propriété intellectuelle ou les cadres juridiques internationaux est un avantage.
• Mindset: Approche proactive, axée sur les détails et conviviale pour les affaires de la résolution de problèmes juridiques.
• Collaboration: À l'aise de travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.

💸 Compensation

Votre rémunération initiale sera de 100 % en capitaux propres FlexUp (crédits et jetons) pendant les ~6 premiers mois, jusqu'à ce que nous levions des fonds externes ou que nous commencions à générer des revenus. Pour comprendre comment fonctionne l'équité FlexUp, veuillez vous référer à l'aperçu du modèle économique FlexUp.  ​FlexUp Economic Model Overview.

Cas spéciaux :

Nous comprenons que la situation de chacun est différente. Si nécessaire, nous sommes ouverts à l'adaptation :

• Scénario A : Vous avez actuellement un emploi et avez besoin d'un revenu stable 
  Vous pouvez postuler à un poste à temps partiel pendant la première phase, ce qui vous permettra de maintenir votre flux de revenus actuel tout en contribuant à FlexUp et de passer progressivement à temps plein plus tard.

📝 Veuillez expliquer clairement votre situation et vos besoins dans votre lettre de motivation.

Pourquoi rejoindre Flexup ?

C'est plus qu'un simple travail ; c'est une chance d'être un membre fondateur d'une entreprise qui s'emploie à redéfinir le paysage entrepreneurial. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez FlexUp :

Comment postuler

Veuillez examiner attentivement cette description de poste et cliquer sur "Postuler maintenant !" pour commencer votre candidature. Assurez-vous de remplir tous les champs obligatoires et de télécharger à la fois votre CV et une lettre de motivation personnalisée (les deux doivent être au format PDF).

Votre lettre de motivation est la partie la plus cruciale de votre candidature. Nous considérons que c'est le premier test de votre motivation et de votre diligence. Pour être prise en compte, votre lettre de motivation doit être une réponse réfléchie et personnalisée qui est clairement structurée pour démontrer ce qui suit :

Partie 1 : Votre compréhension

• Expliquez, dans vos propres mots, votre compréhension du modèle économique FlexUp et ce qui le rend innovant.
• Résumez votre interprétation de ce rôle spécifique, ses objectifs principaux et ce à quoi ressemblerait le succès.

Partie 2 : Votre alignement

• Partagez une réflexion personnelle sur les raisons pour lesquelles la mission de FlexUp résonne avec vous.
• Expliquez clairement pourquoi vos compétences et votre expérience uniques vous confèrent bien à ce poste et à notre équipe.

Partie 3 : Votre engagement

• Une confirmation explicite que vous comprenez et acceptez que votre rémunération ne sera versée en actions FlexUp que pendant les ~6 premiers mois, jusqu'à ce que nous levions des fonds ou commencions à générer des revenus, comme détaillé dans la section "Rémunération".

Nous examinerons les demandes au fur et à mesure qu'elles seront reçues. Les candidatures sans lettres de motivation réfléchies ne seront pas prises en compte.

Postuler en tant que stagiaire ? Suivez le même processus de candidature et indiquez clairement dans votre lettre de motivation que vous postulez à un stage, y compris votre durée préférée, la date de début et le contexte académique.

Nous construisons un nouveau monde - ensemble. Si vous êtes prêt à en faire partie, nous aimerions avoir de vos nouvelles.